Cada vez son más las empresas que reconocen la importancia de cuidar a las personas dentro de las organizaciones, y Maquinarium es un claro ejemplo de ello.

En Serlog, estamos emocionados por acompañarles en su camino hacia la excelencia en la gestión del talento con nuestro sello «Quiero Trabajar Aquí».

Maquinarium, dedicados al alquiler, montaje y reparación de maquinaria de elevación, y formado por un equipo de 10 personas, muestra un compromiso totalmente vocacional con el bienestar de su plantilla.

Este proyecto nos hace especial ilusión, ya que demuestra que cualquier organización, sin importar su tamaño, sector o actividad, tiene la capacidad de mejorar su entorno laboral, ofreciendo un espacio donde su equipo pueda desarrollarse, crecer y permanecer.

Además, se han convertido en la primera empresa en obtener nuestro corazón azul tras la primera encuesta de satisfacción. ¡Enhorabuena!

Nos sentimos orgullosos de seguir contribuyendo al cuidado del talento en Aragón a través de nuestro sello QTA, y creando, día a día, entornos profesionales más felices.

Este año, decidimos hacer más grande nuestro compromiso de asegurar que cada persona que atraviese nuestras puertas salga fortalecida, acompañada y con una sonrisa.

Esta acción consiste en escribir y compartir un mensaje para alegrar el día de la persona que venga a Serlog, además, podrás llevarte una tarjeta que contendrá un mensaje especial para ti, escrito personalmente por alguien que se encontraba en tu misma situación y ha pasado por nuestras oficinas. 

Gracias a los que os habéis sumado a esta bonita acción durante el 2024, creando una cadena de mensajes que mejoran el día de las personas que nos visitan.

Aquí tenemos algunos de los mensajes que nos han dejado y que te están esperando en Serlog.

¡Sigamos manteniendo viva la ilusión de crear cada día entornos profesionales más felices en el próximo año 2025! 

Desde 2022, Marena S.L. es una de las empresas Quiero Trabajar Aquí, que apuesta por el cuidado del talento y ofrece un entorno en el que las personas pueden desarrollarse, aprender y crecer tanto profesional como personalmente.

Una de las acciones que implantamos y que seguimos llevando a cabo son las Entrevistas al Equipo, con el objetivo de reconocer las aportaciones de las personas dentro de la organización, darles visibilidad y compartirlas con el resto de los compañeros, reforzando así el sentimiento de pertenencia.

Hoy hemos conocido la historia y trayectoria de Cristian, uno de sus integrantes, quien lleva 5 años formando parte de este equipo. Su experiencia es un ejemplo de cómo el talento crece y se fortalece dentro de Marena.

La gestión del talento está evolucionando y adquiriendo cada vez más importancia. En Serlog, nuestra misión va más allá de atraer e incorporar talento; nos centramos en construir relaciones profesionales sólidas y duraderas, a través del desarrollo, motivación y fidelización de las personas en las organizaciones.

¡Te invitamos a conocer nuestra metodología para llevar la gestión del talento al siguiente nivel!

Os presentamos a Raquel Gascó, candidata que confió en nosotros hace años, y a quien hemos tenido el privilegio de volver a acompañar en su crecimiento profesional este año. Su reciente cambio de trabajo tras participar en uno de nuestros procesos de selección, ¡ha sido un gran éxito!

Nos llena de alegría haber formado parte de ello gracias a la confianza depositada en nosotros, tanto por ella como por nuestro cliente. Nuestra misión es ayudar a descubrir la verdadera vocación de cada persona y guiarla en su camino hacia el desarrollo profesional, impactando positivamente en cada uno de nuestros clientes.

Sentir la ilusión y el progreso de Raquel y saber que el encaje con la empresa está siendo idóneo, es nuestra mayor recompensa. Nuestra vocación, generar relaciones idóneas entre empresas y personas, nos lleva cada día a pensar qué más está en nuestra mano hacer para mejorar los entornos profesionales, y en ello seguiremos.