Preparar una entrevista de trabajo de manera efectiva puede marcar la diferencia entre ser seleccionado o quedar descartado en los procesos de selección. En Serlog, como especialistas en selección de personal, sabemos lo que los entrevistadores buscan y qué estrategias pueden ayudarte a destacar. En este artículo, te ofrecemos una guía clara y profesional para afrontar con éxito tu próxima entrevista, optimizando cada detalle, desde tu trayectoria profesional hasta tu lenguaje corporal.
Investiga la empresa y el puesto
Antes de acudir a la entrevista, asegúrate de conocer bien la empresa y el rol al que estás aplicando. Investiga su misión, visión, valores, proyectos recientes y presencia en redes sociales. Cuanto más sepas, más preparado estarás para mostrar cómo encajas en su cultura y cómo tus habilidades aportan valor.
Preguntas a considerar:
- ¿Por qué te interesa esta empresa?
- ¿Qué sabes sobre sus productos, servicios o proyectos?
- ¿Por qué el puesto se alinea con tus objetivos a largo plazo?
Conoce tu propia trayectoria profesional
Repasa tu trayectoria profesional y asegúrate de poder explicarla de forma clara y coherente. Prepara respuestas para preguntas habituales, como:
- ¿Por qué decidiste estudiar esa carrera o formación?
- ¿Cuáles han sido tus mayores logros profesionales?
- ¿Qué puntos fuertes puedes destacar de tus experiencias previas?
Haz énfasis en cómo tus experiencias pasadas te han preparado para el puesto al que estás aplicando. Utiliza ejemplos concretos para respaldar tus afirmaciones y asegúrate de relacionarlos con las responsabilidades del trabajo al que aspiras.
Practica respuestas para preguntas frecuentes
Hay preguntas estándar en cualquier entrevista que debes preparar con antelación. Algunas de ellas son:
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?
- Responde destacando fortalezas relevantes y menciona debilidades que estás trabajando para mejorar.
- ¿Dónde te ves en cinco años?
- Habla de tus objetivos a largo plazo de manera realista y alineada con el puesto y la empresa.
- ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
- Relaciona tu motivación con lo que has aprendido sobre la empresa y cómo encajan con tus valores y aspiraciones.
Practicar estas respuestas te ayudará a hablar con mayor confianza y fluidez.
Cuida tu lenguaje corporal
Tu lenguaje corporal comunica tanto como tus palabras. En una entrevista, es fundamental transmitir confianza, interés y profesionalidad. Algunos consejos clave son:
- Apretones de manos firmes: Un apretón de manos firme pero no excesivo muestra seguridad y respeto.
- Mirarle a los ojos: Mantén contacto visual con el entrevistador para demostrar atención y honestidad.
- Postura erguida: Siéntate derecho, con los hombros relajados pero sin encorvarte.
- Evita gestos nerviosos: No juegues con tus manos o cabello y evita movimientos repetitivos.
Practicar estos aspectos te ayudará a proyectar una imagen profesional y segura.
Prepara tus propias preguntas
Una entrevista no solo es una oportunidad para que la empresa te conozca, sino también para que tú conozcas a la empresa. Prepara algunas preguntas para hacer al final de la entrevista. Esto muestra interés y te ayuda a decidir si la empresa es adecuada para ti.
Algunas preguntas que puedes considerar son:
- ¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de selección?
- ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece la empresa?
- ¿Cómo describiría la cultura de la empresa?
Revisa tu presencia en redes sociales
Hoy en día, es habitual que los reclutadores consulten tus perfiles en redes sociales. Asegúrate de que tu presencia online sea profesional y coherente con lo que presentas en tu CV. Revisa tu perfil de LinkedIn, actualízalo con tu experiencia más reciente y elimina cualquier contenido que pueda ser inapropiado o no profesional en otras plataformas.
Elige la vestimenta adecuada
La primera impresión cuenta. Viste de manera profesional y acorde a la cultura de la empresa. Si no estás seguro del código de vestimenta, es mejor optar por una vestimenta formal. La ropa limpia, planchada y adecuada muestra respeto por el proceso y por el entrevistador.
Sé puntual
Llegar tarde puede perjudicar tu entrevista antes de que comience. Planifica tu llegada con tiempo suficiente para evitar retrasos. Lo ideal es estar en el lugar de la entrevista entre 10 y 15 minutos antes de la hora acordada.
Sé auténtico y positivo
Durante la entrevista, muestra tu verdadera personalidad. Los entrevistadores valoran la autenticidad y quieren conocer a la persona detrás del CV. Mantén una actitud positiva, incluso cuando hables de experiencias negativas. En lugar de quejarte de trabajos anteriores, enfócate en lo que aprendiste y cómo creciste profesionalmente.
Finaliza con una despedida profesional
Al concluir la entrevista, agradece al entrevistador por su tiempo y por la oportunidad. Un buen cierre podría ser:
«Gracias por su tiempo y por esta oportunidad. Estoy entusiasmado con la posibilidad de unirme a su equipo y contribuir al éxito de la empresa.»
Acompaña estas palabras con un apretón de manos firme y un gesto de despedida cordial.
En Serlog somos especialistas en procesos de selección de personal
Preparar una entrevista de trabajo de manera profesional implica conocer la empresa, repasar tu trayectoria profesional, practicar respuestas y cuidar cada detalle de tu presentación personal, incluido tu lenguaje corporal. En Serlog, como expertos en procesos de selección, sabemos que una buena preparación puede ser el factor decisivo para conseguir el puesto que deseas.
Recuerda que una entrevista es una oportunidad para mostrar lo mejor de ti, no solo en cuanto a habilidades, sino también en cuanto a actitud, motivación y compromiso. Prepárate con anticipación, mirando a los ojos a tu entrevistador, y transmite tu entusiasmo y confianza. ¡Te deseamos mucho éxito en tu próxima entrevista!