Enfrentarse a una entrevista de trabajo puede ser una experiencia llena de nervios e incertidumbre. Sin embargo, con la preparación adecuada, puedes convertir este desafío en una oportunidad para demostrar tu idoneidad con el puesto y dar el siguiente paso de tu carrera profesional.
En Serlog, además de ayudar a las empresas a encontrar a la persona adecuada para sus vacantes, acompañamos a las personas en su proceso de búsqueda de empleo. Sabemos que una buena entrevista puede ser la clave para conseguir el trabajo, y por ello queremos ofrecerte esta guía con consejos para que afrontes con confianza y seguridad tu entrevista de trabajo.
1. Investiga sobre la empresa y el puesto
En ocasiones, durante las primeras fases de un proceso de selección, es posible que aún no conozcas el nombre de la empresa, pero sí tendrás información acerca de su actividad, sector al que pertenece, ubicación…
Además, es importante tener claro cuál es el puesto al que estas optado, así como las funciones que podrías realizar en dicha empresa. Esto te permitirá destacar tu experiencia y habilidades que se ajustan a lo que están buscando.
Cuando te compartan el nombre de la empresa, es muy importante que investigues y conozcas a fondo la empresa: Revisa la página web de la empresa, sus redes sociales y cualquier noticia reciente. Familiarízate con su misión, visión, productos o servicios. Esto te ayudará a responder preguntas sobre por qué quieres trabajar allí, y también te dará herramientas para preguntar sobre la empresa durante la entrevista.
2. Prepara tus respuestas
El segundo consejo es preparar con anticipación las posibles preguntas que te harán. Las entrevistas suelen centrarse en tres aspectos clave: tu experiencia y habilidades, tu idoneidad para el puesto y cómo encajarías en la cultura de la empresa.
Algunas preguntas típicas que puedes esperar son:
- ¿Por qué te interesa este puesto?
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
- ¿Qué sabes de nuestra empresa? (en caso de conocer el nombre de la organización)
- Cuéntame un desafío que hayas superado y cómo lo hiciste.
Tener respuestas claras y concisas a estas preguntas te ayudará a comunicarte de manera más efectiva y a reducir los nervios.
3. Prepara preguntas para el entrevistador
Una entrevista también una oportunidad para que tú conozcas más sobre la empresa y el puesto. Hacer preguntas demuestra interés y te ayuda a evaluar si la oportunidad es adecuada para ti.
Algunas preguntas que podrías hacer incluyen:
- ¿Cuáles son las expectativas para este puesto en los primeros meses?
- ¿Cómo es el ambiente laboral en la organización?
- ¿Hay oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa?
Este tipo de preguntas demuestran que también te interesa el trabajo, así como el impacto que tendrá a largo plazo esta experiencia en tu carrera profesional.
4. Cuida tu presentación personal
La primera impresión también es muy importante en una entrevista. Asegúrate de vestir de manera profesional y adecuada al puesto al que aplicas. Te recomendamos elegir una vestimenta que sea formal y acorde al entorno laboral de la empresa.
Además de la vestimenta, otros aspectos importantes de tu presentación incluyen:
- Llega a tiempo, o incluso con unos minutos de antelación.
- Mantén una postura correcta durante la entrevista.
- Mantén contacto visual con el entrevistador.
- Muestra una actitud positiva y profesional. ¡Sonrie!
Estos pequeños detalles marcan la diferencia entre dar una buena impresión y una excelente impresión.
5. Habla con claridad y confianza
Durante la entrevista, es importante que hables con claridad y confianza. Es normal estar nervioso, si bien, trata de respirar profundamente y mantener la calma. Escucha atentamente las preguntas antes de responder, y si no entiendes algo, pide aclaraciones.
Cuando respondas, asegúrate de destacar tus habilidades y experiencia de manera concisa, siempre relacionándolas con el puesto. Por ejemplo, si te preguntan sobre tus puntos fuertes, menciona habilidades que sean relevantes para el rol y cómo las has utilizado en situaciones anteriores.
6. Muestra tu idoneidad para el puesto
Una parte clave de la entrevista es demostrar que eres la persona adecuada para el puesto. Para ello, es importante que conectes tus experiencia y habilidades con lo que la empresa necesita. Habla de ejemplos específicos de proyectos o tareas que hayas realizado en el pasado y que se relacionen con las responsabilidades del puesto.
Por ejemplo, si el trabajo requiere habilidades de comunicación, puedes mencionar situaciones en las que hayas trabajado en equipo o gestionado proyectos donde la comunicación fue clave.
7. Muestra tu entusiasmo
Las empresas buscan personas que , además de tener las habilidades técnicas necesarias, también estén motivadas para contribuir al éxito de la organización. Durante la entrevista, es importante que muestres tu entusiasmo por el puesto y por la posibilidad de unirte al equipo.
Habla con pasión sobre el rol y explica por qué te emociona la oportunidad. Demostrar un interés genuino en el trabajo puede hacerte destacar entre otras candidaturas.
8. Prepara el cierre de la entrevista
Cuando la entrevista esté llegando a su fin, es un buen momento para reafirmar tu interés en el puesto y preguntar cuál es el siguiente paso en el proceso de selección.
9. Realiza un seguimiento
Después de la entrevista, puedes mantener el contacto con el entrevistador para interesarte por cómo avanza el proceso de selección. Esto seguirá reafirmando tu interés en la posición.
En Serlog, apostamos por el talento.
Con la preparación adecuada y una actitud positiva, puedes destacar y demostrar que eres la persona adecuada para el puesto. En Serlog, estamos comprometidos con ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad y a encontrar las mejores oportunidades laborales para cada una.
Recuerda: una entrevista, además de ser una evaluación de tus experiencia y habilidades, es una oportunidad para demostrar tu motivación y cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. ¡Prepárate bien, confía en ti mismo y afronta esta experiencia con una actitud positiva!