Las Historias Ser-lograr: Pilar Diez

Pilar Diez, ingeniera industrial de 42 años llevaba 12 años en su empresa donde percibía la necesidad de un cambio profesional para seguir creciendo. Decidió atreverse a buscar una nueva oportunidad profesional en el que poder comprometerse tanto o más a como lo había hecho hasta la fecha, con el añadido de poder crecer y desarrollar una carrera profesional.

 

Es muy importante conocerse a uno mismo para poder dar los primeros pasos hasta encontrar lo que buscamos!


Tuvimos la suerte de acompañar a Pilar en su siguiente paso profesional, hoy ocupa un puesto en Hierros Alfonso desde hace 6 meses, empresa en la que se apuesta por las personas y por impulsarlas para que aporten y crezcan junto a la organización.

¡Enhorabuena Pilar! tienes una gran camino por delante.

 

Las Historias Ser-lograr: José Escribano

Compartimos esta semana otra de nuestras #HistoriasSerLograr; en esta ocasión os contamos el caso de un profesional que llevaba tiempo queriendo volver a trabajar por cuenta ajena y quien con su actitud consiguió lograrlo.

 

Cada persona tiene el valor necesario que puede aportar en la empresa adecuada, solo hace falta encontrar ese ajuste idóneo entre persona, puesto y empresa.

 

Os seguiremos contando casos reales en los que buscamos hacer realidad la ilusión de volver a trabajar.

 

Las Historias Ser-lograr: Helena Benedicto

Os traemos una nueva línea de publicaciones que vamos a incorporar en nuestras redes sociales y pagina web….Las Historias Ser-Lograr.

 

En ellas os iremos contando casos reales de personas que han sentido dificultades y miedos a la hora de encontrar una nueva oportunidad de incorporarse al mercado laboral. Bien por tiempos dilatados de desempleo, bien por edad, inexperiencia o por lo contrario, exceso de experiencia o cualificación. A veces nuestro peor enemigo está en nuestra cabeza.

 

Desde Serlog vemos la gran importancia de fomentar la diversidad dentro de las organizaciones. Cada persona tiene el valor necesario que puede aportar en la empresa adecuada, solo hace falta encontrar ese ajuste idóneo entre persona, puesto y empresa. Con esfuerzo, perseverancia, fe en uno mismo y en el tejido empresarial que nos rodea. Buscando posibilidades, trabajando por alcanzarlas.

 

Por esta razón, hemos decido crear esta línea de «Historias Ser-lograr» de casos reales que reflejan que si es posible hacer realidad la ilusión de volver a trabajar.

 

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