CONÓCENOS

¿Qué somos y de dónde venimos?

 

Serlog, SER-LOGRAR, es una consultoría especializada en fidelizar el talento. Nace con el propósito de dar respuesta a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas en materia de Recursos Humanos.

Nuestro equipo está compuesto por especialistas en Psicología y Administración de empresas en continuo desarrollo profesional. Contamos con acreditación en ICF, Coaching.

Las empresas y personas son la base de Serlog, para ello disponemos de dos áreas especializadas. Ofrecemos cobertura en Servicios de Selección de personal y desarrollo y área laboral otorgando un trato cercano, y cuidadoso con cada proyecto y persona implicada. Hacemos nuestros los retos que nos comparten, tanto profesionales como empresas clientes, y gracias a ello podemos decir que «Crecemos Juntos«

es nuestra línea con la que impulsamos el tejido empresarial alentando con nuestro mensaje «Atrévete a crecer«.  La búsqueda de eficiencia en procesos industriales de RRHH (BPO), aporta profesionalidad a la Gestión de personas, optimiza la inversión y permite que cada empresa se enfoque a su actividad profesional.

y son nuestras líneas de especialización en Selección. Contamos con mas de 12 años de experiencia en este mercado. Ayudamos a captar, aprovechar y gestionar el talento de las organizaciones fomentando entornos estimulantes tanto para las empresas como para las personas.  Promovemos relaciones profesionales comprometidas desde el primer día.

 

  1. Nuestros primeros pasos

    Nacemos con el objetivo de impulsar la alta necesidad en selección de personal para la industria gracias al portal aragonempleo.com

    Nos especializamos en la automoción, sector de auge en Aragón. Trabajamos con perfiles tanto directos e indirectos: operarios, almaceneros, jefes de turno, mandos intermedios y dirección.

  2. Nueva imagen corporativa

    Actualizamos nuestro logo definiendo más su personalidad. Esta renovación supone la evolución y el desarrollo de la empresa marcada por una línea más moderna.

  3. Serlog Laboral

    Las necesidades de nuestros clientes nos motivan a satisfacer otras áreas en los Recursos humanos. Por ello incorporamos la parte hard, Serlog Laboral.

    Ofrecemos todas las soluciones administrativas que se desprende de la vinculación y desvinculación de profesionales en las empresas, asesoramiento laboral para ajustar las necesidades de las organizaciones al marco legislativo vigente, y optimizando las oportunidades y obligaciones que ofrece.

    Máxima eficiencia de procesos (BPO) y el trato mas cercano y disponible de nuestros consultores.

  4. Serlog Selección IT

    El mercado laboral genera nuevos puestos de trabajo en el área tecnológica la cual esta marcada por el pleno empleo. Crecemos junto a este sector del mercado incorporando a la parte soft una nueva especialidad: Serlog Selección IT.

    Sector con elevada demanda de perfiles en programación donde el headhunting, la creatividad e innovación en los Recursos Humanos marcan la diferencia en la gestión del talento.

  5. Crecemos juntos

    Serlog crece como empresa incorporando a más miembros en la plantilla. Favoreciendo la especialización en el área soft y hard.

    Hasta el momento la empresa estaba formada por una parte plantilla especializada en el área soft focalizada en selección de personal y otra parte en el área hard con nóminas (BPO). Este refuerzo supuso ampliar cada área aumentando en rendimiento y efectividad.

     

  6. Nuestros clientes

    Cada vez son más las empresas que deciden confiar en Serlog. Como organización, apoyamos el crecimiento de nuestros clientes adaptándonos a su cultura y necesidades actuales.

    Gracias a esta estrategia conseguimos fidelizar cada vez a un mayor número de empresas consiguiendo mayor expansión en el sector industrial e IT.

  7. Nueva ubicación

    Reubicamos nuestras oficinas de Paseo Sagasta 62 a Paseo Sagasta 21. Un espacio reflejo de la orientación y el foco de Serlog por posicionarnos de manera preferente en el mercado Aragonés dando respuesta a una mejor gestión y cuidado del talento.

  8. Quiero Trabajar Aquí

    Creamos una certificación para aquellas empresas que quieren dar a conocer su excelencia en buenas prácticas en materia de Recursos Humanos y que saben que las personas son el recurso más valioso de su organización.

    Con ella generamos un vínculo emocional positivo entre profesionales y la organización. Dotarlo de visibilidad en el entorno y trabajar para que dicho vínculo sea cada día más fuerte y poderoso.

    Esta certificación permite dar a conocer al mercado a las empresas que trabajan por tener unas buenas prácticas en RR.HH y darle uso como ventaja competitiva sostenible en el tiempo.

    Adicionalmente e inmersos en una transformación digital apostamos por reforzar nuestra propia estructura incorporando Young Talent. Alentando con nuestro propio ejemplo el uso de mecanismos que renuevan la metodología de los recursos humanos.

    Paralelamente, nos extendemos mediante nuevas adquisiciones de clientes de primera línea que se comprometen con nuestro desarrollo.

  9. Atrévete a crecer

    Nuestro propósito es seguir creciendo como empresa obteniendo más visibilidad, apostando por la digitalización y establecer sinergias con otras entidades. Ganar poder competitivo en el mercado en relación a la calidad del servicio.

    Seguir manteniendo la ilusión y el compromiso con nuestros clientes y candidaturas con un trato cercano y de confianza donde impere proporcionar una gran amplitud de oportunidades en el desarrollo de todos.

    Queremos que «Quiero Trabajar Aquí» se convierta en un referente de la práctica de recursos humanos y extender esta cultura en la comunidad de Aragón.

¿Qué nos impulsa?

Nuestro objetivo es promover el tejido empresarial Aragonés. Cada acción que realizamos, tanto en Serlog.Laboral (área hard) como en  Selección Personal (área soft), se elabora para conseguir hacer de Aragón un referente en el que trabajar. Reforzar a las empresas y candidaturas, hacerlas más atractivas de cara a la sociedad y convertirnos en sus aliados con cada uno de los servicios que realicemos. Potenciar y fidelizar a las personas, consiguiendo que estén cada día altamente motivados y satisfechos. Favorecer con cada acción un marco de entusiasmo y cercanía.

Nos mantendremos siempre cerca para orientarnos hacia las necesidades requeridas por nuestros clientes, siendo flexibles a los cambios del entorno y afrontando las situaciones con espíritu disruptivo. Queriendo ser la empresa que logre atraer y fidelizar los recursos más valiosos, trabajando de la mano de empresas de reconocido prestigio en Aragón, y siendo un referente en la implantación de sello en buenas prácticas en Recursos Humanos, Quiero trabajar aquí.

Familiaridad

Estamos cerca de ti

Compromiso

Queremos construir tu futuro

Ilusión

Apostamos por tu desarrollo

¿Conoces nuestro logo?

La parte azul, que simboliza el cielo, representa las Empresas. Éstas son las entidades dispuestas a desarrollar el talento y favorecer un mutuo crecimiento sostenible en el tiempo.

La parte verde representa el papel de Serlog. Nosotros somos el enlace que facilita la relación entre las candidaturas y las empresas para conseguir esa sinergia profesional y personal que beneficie a ambas partes.

La parte naranja, que simboliza la tierra, son las Candidaturas. El punto de partida indispensable, el talento necesario, para conformar el panorama industrial idóneo a corto y medio plazo.

Conoce a nuestro equipo

Paula Sánchez

Dirección

Raquel Garin

Consultora Selección y Laboral

Marta Solo

Responsable de Serlog Gestión del Talento

Javier Fernández

Responsable de Serlog Laboral

Julia Doñate

Consultora Laboral

Diego Correcto

Técnico Soft en atracción y fidelización del talento

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